要　約

　韓国の大手企業における20代の従業員比率が2022年から2024年にかけて減少しました。CEO Scoreによる67社の分析では、20代の従業員シェアは24.8％から21％に減少し、数値では約47,500人減少しました。一方、30歳以上の従業員数は約35,000人増加しています。この傾向は、経済の不確実性が高まる中で企業が新卒の一括採用を縮小または廃止し、経験豊富な人材を優先する傾向にあるためと分析されています。

※AIが生成した要約とコメントです。正確性は出典元をご確認ください。

元記事の内容（引用）

Companies are seen in the night view from Mount Namsan in central Seoul on July 7. [YONHAP] ...

出典: JoongAng Ilbo Politics ↗

※英文引用は出典元の著作権に基づいています。