要　約

　LGエレクトロニクスは、業績低下に対処するために、全ての事業部門で自発的な退職を募集していることを開始しました。これは、最初にテレビ事業部で導入された後に拡大された制度です。対象は50歳以上、または業績不振が続いている社員で、退職する従業員は法定退職金に加え、勤続年数と定年までの期間に応じて最大3年分の給与相当の補償と、子供の教育支援も受けられます。 この退職プログラムは自主的なものであり、家電、車載ソリューション、エコソリューション事業部もカバーしています。LGエレクトロニクスは、過去2〜3十年にわたって定期的に自発的な退職を提供してきましたが、

※AIが生成した要約とコメントです。正確性は出典元をご確認ください。

元記事の内容（引用）

The picture shows the stand of Korean manufacturer LG at the IFA international trade show on Sept. 5 in Berlin, ...

出典: JoongAng Ilbo Politics ↗

※英文引用は出典元の著作権に基づいています。